Met grote regelmaat neem ik interviews af. Altijd leuk, mits je je goed voorbereid. Want of het nu met een hardwerkende ondernemer is of een bevlogen vrijwilliger, interviewen is meer dan een leuk gesprek voeren. Daarom 8 tips voor een goed interview.
8 Tips uit eigen praktijk:
1. Goede voorbereiding
Ik zoek vooraf zoveel mogelijk relevante informatie op over de persoon of het bedrijf.
2. Vooraf bedenk ik waar ik over wil schrijven.
3. Ik bedenk van te voren ook altijd al een aantal vragen die ik in ieder geval wil stellen.
4. Ik ben altijd oprecht geïnteresseerd in wat mijn geïnterviewde doet en wie hij/zij is.
5. Houd de touwtjes in handen
Heel belangrijk. Vooral als je mensen hebt die heel veel en heel graag praten. Maar ook bij mensen die de neiging hebben over iets anders te gaan praten, is het belangrijk dat jij het gesprek blijft sturen en de regie houdt.
6. Check, check, dubbel check
Controleer altijd de feiten. Denk aan jaartallen, cijfers en dergelijke.
7. Vraag door
Waarom vindt die persoon dat? Waarom doen ze het bij dat bedrijf zo? Kunnen ze de cijfers ook onderbouwen?
8. Wees flexibel
Als je doorvraagt, kan het voorkomen dat de ander interessante dingen zegt die je nooit had verwacht. En dat kan je verhaal nog pakkender maken, ook al is het anders dan je van te voren had bedacht. Sta daar zeker voor open! De mooiste uitspraken zijn juist die onverwachte uitspraken.